трудовая+книжка

  • 71Морозов, Валентин — Валентин Морозов Валентин Витальевич Морозов Дата рождения: 14 апреля 1946(19460414) Место рождения …

    Википедия

  • 72Морозов В. — Валентин Морозов Валентин Витальевич Морозов Дата рождения: 14 апреля 1946(19460414) Место рождения …

    Википедия

  • 73Морозов В. В. — Валентин Морозов Валентин Витальевич Морозов Дата рождения: 14 апреля 1946(19460414) Место рождения …

    Википедия

  • 74Морозов Валентин Витальевич — Валентин Морозов Валентин Витальевич Морозов Дата рождения: 14 апреля 1946(19460414) Место рождения …

    Википедия

  • 75Остарбайтер — «Arbeitsbuch Für Auslãnder»  «Трудовая книжка для иностранцев», основной документ, регулировавший пребывание остарбайтера на территории рейха в период 1942 1945 гг. «Остарбайтер» (нем. Ostarbeiter  работник с Востока)  определение, принятое в… …

    Википедия

  • 76Кадровое делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и… …

    Википедия

  • 77Арбайтбух — (Arbeitbuch), трудовая книжка, введенная декретом в феврале 1935. Личный документ, фактически вступивший в силу с июня 1935, был обязателен для каждого принимаемого на работу немца …

    Энциклопедия Третьего рейха

  • 78Насилие (в искусстве) — агрессивное, часто беспричинное воздействие на индивида или сообщество, как правило, включающее физические истязания или пытки, нередко сопровождающиеся летальным исходом или травмой. Как самостоятельная проблема Н. осознается с конца XVIII… …

    Альтернативная культура. Энциклопедия

  • 79ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА — расторжение, прерывание, истечение срока действия трудового договора и увольнение работника. Могут быть следующие основания увольнения: соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок (или на выполнение… …

    Большой бухгалтерский словарь

  • 80ПРИЕМ НА РАБОТУ — процедура отбора из числа кандидатов и оформления принятого на работу. Обычным метолом отбора служит ознакомление с заявлением, отзывами и другими документами кандидата и личная беседа. За организацию беседы отвечают отдел кадров и/или линейный… …

    Большой бухгалтерский словарь